EnvejecimientoEl envejecimiento sube 27 puntos en una década y está en 137 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, “máximo histórico”En España en 2023 se contabilizaban 137 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, por lo que el índice de envejecimiento, del 137,3%, ha alcanzado un “nuevo máximo histórico”, según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística. Este porcentaje supone un crecimiento de 3,7 puntos porcentuales con respecto a 2022 (133,6%), por encima de la media de los últimos 15 años, que fue de 2,4 puntos al año
ReconocimientoIngesan, reconocida por la Fundación Integra por su compromiso en favor de colectivos vulnerablesIngesan, filial de cabecera de la división de Servicios de OHLA, ha sido reconocida, nuevamente, por la Fundación Integra, en los Premios al Compromiso que, este año, han distinguido la labor de Carlos de Hoyos, responsable de Recursos Humanos de la Delegación Centro de la compañía con la concesión de una mención de honor. Este premio es extensivo a todo el equipo por su labor de integración, a través del empleo, de personas con discapacidad o en situación de exclusión social
MadridEMT Madrid y Fundación Adecco firman un convenio de colaboraciónEl delegado de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid y presidente de la Empresa Municipal de Transportes (EMT), Borja Carabante, firmó este miércoles un convenio con el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, para trabajar conjuntamente en proyectos dirigidos hacia las personas que encuentran más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral
ProyectosLa Fundación CEOE abre líneas de ayuda a Marruecos y LibiaLa Fundación de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha abierto una línea de ayudas económicas y asistenciales a Marruecos y Libia en coordinación con el Ministerio de Asuntos Exteriores y las embajadas de ambos países por las catástrofes naturales sufridas en las últimas semanas
EmpresasOHLA suma cerca de 900 contrataciones a personas en riesgo de exclusión socialOHLA suma más de 20 años apostando por la integración laboral de colectivos en situación o riesgo de exclusión social, una apuesta que se traduce en la realización de cerca de 900 contrataciones, principalmente a través de su filial Ingesan, compañía de cabecera de la actividad de Servicios
UniversidadesLos universitarios españoles sueñan con trabajar en Apple, Amazon y GoogleLos universitarios españoles eligen a Apple, Amazon y Google como las mejores empresas para trabajar en España, en línea con su preferencia por compañías grandes y multinacionales y aspirar a tener una buena "calidad de vida"
DiscapacidadLa presencia de personas con discapacidad en las empresas baja al 1,69%La presencia de personas con discapacidad en las empresas en España se situó en el 1,69% en 2022, encadenando así cuatro años de caídas en su representación, debido a que en 2018 eran el 2,66% del total de trabajadores, en 2019 el 2,46% de la plantilla, en 2020 el 2,29% y en 2021 el 1,91%
MadridMadrid acoge a 5.000 niños y jóvenes en la ‘minimaraton’ de la ciudadla Fundación Créate y Sport Life Ibérica, en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid y Fundación Adecco, celebró este viernes en el parque de El Retiro la cuarta maratón solo para jóvenes de entre 10 y 17 años
CanariasInserta Empleo participa en la I Feria de Formación y Empleo Ofra-Costa Sur en Santa Cruz de TenerifeInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este jueves y viernes con un estand en la I Feria de Formación y Empleo Ofra-Costa Sur en Santa Cruz de Tenerife organizada por el distrito en colaboración con la Sociedad de Desarrollo y la Mesa de Formación y Empleo de la Plataforma Sumando Construimos en el Centro Municipal de Formación y Empleo de Santa Cruz
Día DiscapacidadSaint-Gobain Isover y Placo refuerzan su compromiso con la equidad y la inclusión en el segundo aniversario de su proyecto ‘Nuestra diversidad nos hace Únicos’Saint-Gobain Isover y Placocelebraron este viernes el segundo aniversario de su proyecto ‘Nuestra diversidad nos hace Únicos’, una iniciativa puesta en marcha a finales de 2020, que tiene como objetivo fomentar un entorno laboral en el que poner en valor el talento del que dispone la organización “con independencia del género, capacidades diferentes, edad, cultura u orientación sexual, entre otros”, y convertir a ambas compañías “en empleadoras inclusivas de referencia para todos los colectivos”